分手后男人送的黄金一般不能要回。依据《中华人民共和国民法典》，分手后之前送的财物通常不支持要回，但贵重物品可诉请返还。若不及时处理，可能面临财物损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

您可以向快递公司、消协、市场监管或邮政管理部门投诉。依据《快递暂行条例》，您有权对快递服务提出投诉，若服务问题严重且未及时处理，可能影响您的合法权益及快递行业的规范发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

您可以拨打热线电话举报餐饮业卫生不达标。根据《食品安全法》等相关法律，餐饮店需符合卫生标准，不达标可能危及消费者健康，引发食物中毒等严重后果。请及时举报以维护公共卫生安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

被骗发送兼职短信致手机号停机，应立即报警。依据《刑事诉讼法》，你有权向公安机关报案，不及时处理可能导致个人信息泄露及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

驾驶证还有十个月到期，目前一般不能提前换证。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，驾驶证应当在有效期满前九十日内申请换证。这意味着，您最早可以在驾驶证到期前三个月内办理换证手续。提前十个月换证通常不.

买房纠纷可以投诉处理。依据《合同法》等相关法律，买房纠纷应先协商，协商不成可投诉、仲裁或起诉。不及时处理可能导致权益受损，如错过诉讼时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

离职超过一年，通常无法再申请失业金。分析：失业金的申请通常有时间限制，一般要求在失业后的一定时间内（如60天内）进行申请。这是因为失业金是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，具有一定的时效性和紧急性。离职.

小孩拼多多买账号可申请退款，八周岁以下可起诉。根据《民法典》，八周岁以下为无民事行为能力人，其民事行为无效，可要求全额退款。若不及时处理，可能造成财产损失或不良消费习惯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

熊猫互动充值后如需退款，需查看其退款政策及流程。分析：从法律角度看，消费者在网络平台上进行充值行为，实际上是与平台签订了服务合同。若平台承诺了可退款却未履行，则构成违约。此外，根据相关法规，网络交易经营.

针对您提出的问题，如果公司未经您同意强制调岗，导致您离职，根据《劳动合同法》的相关规定，您是有可能获得赔偿的。具体标准为：按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付经济补偿。但需注意，.

发现老婆出轨，报警不能查她行踪。根据《中华人民共和国婚姻法》等，出轨属道德问题，非警方职责范围。擅自查行踪可能侵犯隐私，造成严重后果需担责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

10年前的社保补缴需视具体情况而定，可能面临困难。分析：社保补缴涉及多个因素，包括补缴期间的政策规定、个人档案是否完整、是否达到法定退休年龄等。一般来说，超过一定时间限制的社保补缴可能不被允许，且补缴费用也.

网上签的贷款合同一般具有法律效力。依据《民法典》，合同有效需满足民事行为能力、真实意愿及不违法等条件。若合同无效，可能导致权益受损且无法律保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

到退休年龄社保未缴满，单位是否续缴需视合同及法规。分析：根据《社会保险法》及相关规定，员工达到退休年龄时，若社保缴费年限未达到法定要求，单位并无强制续缴义务。然而，若劳动合同中明确约定单位需为员工缴纳至.

医院是否允许出院需看治疗情况，欠费可拒付并让对方起诉。依据《道路交通安全法》等，事故责任方应承担医疗费，但治疗完成后应出院，否则可停止支付。若不及时处理，可能导致费用纠纷及额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律.

妻子被网民欺骗，可依法维权。依据《中华人民共和国刑法》等，诈骗行为或涉嫌犯罪，不及时处理可能导致财产损失、精神伤害等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

实习期超速撞死人且同等责任，驾照可能面临吊销风险。根据《道路交通安全法》，严重交通违法可吊销驾照。此情况若伴其他违法，如酒驾，吊销风险更高。不及时处理，可能影响未来驾驶资格及职业前景。 ✫✫✫✫✫有法律问.

无法直接获取在逃通缉犯的最新名单，此信息仅限公安内部查询。依据《公安机关办理刑事案件程序规定》，通缉犯的名单属于公安内部管理系统信息，非公开查询。A、B级通缉令分别针对重大及省级请求缉捕的在逃人员，A级全国.

可向法院申请解冻或提供生活必需费用申请。分析：银行卡被法院冻结，通常是因为涉及诉讼或执行案件。作为被执行人，若账户资金被冻结影响生活，可向法院提出申请，说明情况并请求解冻或划拨必要的生活费用。法院会考虑.

只赔底薪不符合法律规定。依据《劳动合同法》，赔偿应包括底薪及绩效提成。若只赔底薪，将损害您的合法权益，影响您的经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.