人事给我们谈的合同谈赔偿嘛,然后赔偿的话,他赔
桐庐县刑事律师咨询
2025-04-28
只赔底薪不符合法律规定。依据《劳动合同法》，赔偿应包括底薪及绩效提成。若只赔底薪，将损害您的合法权益，影响您的经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应要求全面赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与人事协商，明确表达赔偿要求；3. 若协商不成，准备仲裁材料，向劳动仲裁委提起仲裁；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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