老板不同意离职，直接离开工资会有影响吗？
桐庐县刑事律师咨询
2025-04-20
直接离开可能会影响工资发放。依据《劳动合同法》，员工应提前通知或协商离职，单位故意刁难不让离职违法，可申诉。擅自离职可能导致工资被扣或无法结算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前书面申请离职或与单位协商。如单位同意，则按协商办理；如不同意且无法协商，可向劳动行政部门申诉，避免擅自离职带来的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫直接离开有风险。操作建议：1.尝试与老板协商，表达离职意愿；2.若协商无果，提前一个月（试用期三天）书面申请离职；3.单位拒绝，保留证据，向劳动行政部门申诉，确保合法权益。
下一篇：暂无 了