装卸工被货主雇用摔落怎么赔偿

装卸工摔落受伤，雇主需赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员在雇佣活动中受伤应承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿费用。
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赔偿方式有协商、调解、诉讼等。建议先与雇主协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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装卸工摔落赔偿需分情况。具体操作：1. 立即就医并保留医疗证明；2. 通知雇主，协商赔偿事宜；3. 若协商无果，向劳动部门申请工伤认定；4. 根据认定结果，要求雇主赔偿或享受工伤保险；5. 必要时，寻求法律援助提起诉讼。