公司关闭后工资是否应该立即结清给我们?

公司关闭后工资应立即结清。根据《劳动法》等规定,单位停工非劳动者原因,应支付工资。不及时结清可能导致劳动者权益受损,甚至引发法律纠纷。
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公司关闭后应结清工资。操作如下:首先与公司协商,要求立即支付;若协商无果,向劳动监察部门投诉;仍不解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼,确保权益。
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公司关闭后工资处理常见方式为立即结清。若公司拖延,劳动者可通过劳动仲裁或诉讼维权。选择方式时,应考虑效率与成本,优先协商,不成则诉诸法律。
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