跑外卖16岁可以不

16岁不可以跑外卖，这违反了劳动法规定。分析：根据我国劳动法规定，16周岁以上但未满18周岁的公民属于未成年工，其就业受到一定限制。外卖行业通常涉及交通安全和长时间工作，对未成年工的身心健康可能构成风险。因此，外卖平台通常要求骑手必须年满18周岁。提醒：若外卖平台或雇主违规雇佣未成年人，一旦被发现，将面临法律处罚。若您或您身边的人有类似情况，应及时向劳动监察部门举报。
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具体操作：1. 若发现16岁未成年人从事外卖工作，首先应与外卖平台或雇主沟通，了解其雇佣未成年人的原因和背景。2. 沟通无果后，可向当地劳动监察部门提交书面举报材料，详细说明违规雇佣未成年人的行为，并提供相关证据。3. 劳动监察部门将进行调查，并根据调查结果对违规雇佣未成年人的行为进行处罚。同时，会协助未成年人回归正常学习和生活轨道。4. 若未成年人的合法权益在举报过程中受到进一步侵害，可寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求雇主或外卖平台承担相应法律责任。5. 在整个过程中，应确保未成年人的隐私和安全不受侵犯，避免对其造成二次伤害。
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处理方式：从法律角度，处理未成年人违规从事外卖工作的问题，主要有两种方式：一是向劳动监察部门举报违规雇佣未成年人的行为；二是通过法律途径维护未成年人的合法权益。选择方式时，应考虑问题的紧迫性和严重性。若未成年人面临紧急危险或权益受到严重侵害，应立即报警或寻求法律援助。若情况相对平稳，可先向劳动监察部门反映，寻求行政处理。