入职4天没交社保没签入职合同，需要签离职合同
桐庐县刑事律师咨询
2025-04-29
未签合同离职无需签离职合同。依据《劳动合同法》，未签劳动合同可随时辞职，公司应结清工资并补交社保。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被扣、社保未缴等。
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