因故被事业单位开除，还能拿到之前的绩效工资吗？

被事业单位开除后，绩效工资需视情况而定。依据《劳动法》，开除后应支付至开除日的工资，绩效工资需按合同或单位规定处理。不及时处理可能引发劳动争议，影响个人权益。
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被开除后绩效工资？处理方式如下：1.查阅劳动合同，看是否有绩效工资相关规定，按合同执行。2.若合同无规定，与单位协商，争取合理绩效工资。3.协商无果，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。
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被开除后绩效工资处理方式多样。可通过与单位协商、查阅劳动合同或申请劳动仲裁解决。选择方式需根据具体情况，如合同有明确规定则按合同执行，无规定则考虑劳动仲裁。